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第123章 薪火之思與養(yǎng)廉新策(第1頁)

山海關巡撫行轅內,燭火搖曳。沈驚鴻剛剛批閱完一批關于“獵虜銳士”小隊出擊戰(zhàn)果及與野人女真聯(lián)絡進展的密報,揉了揉發(fā)脹的太陽穴。遼東的戰(zhàn)略布局正在逐步推進,皇太極的擴張勢頭受到遏制,這讓他稍感欣慰。然而,來自京城的一些消息,卻讓他心頭蒙上另一層陰影。

魏忠賢借“肅貪”之名,大肆排除異己,雖暫時未直接沖擊實干派核心,但其爪牙四處偵緝,弄得官場人心惶惶。更重要的是,沈驚鴻深知,貪腐問題絕非僅僅是個人道德敗壞所致,其背后有著更深層次、更頑固的制度性根源。這讓他不由得回想起后世對明史的一種主流分析——朱元璋制定的官員俸祿標準過低。

開國之初,太祖皇帝出身寒微,深知民間疾苦,對官吏貪墨深惡痛絕,因此制定了極為苛刻的俸祿制度。一品大員歲祿不過千石,折合成白銀不過數(shù)百兩,至于底層州縣官員,歲入僅數(shù)十兩白銀。這在明初物價水平下,或可維持體面生活。但時至今日,歷經(jīng)兩百余年,商品經(jīng)濟已有長足發(fā)展,物價攀升,官員需要維持的體面排場、交際應酬、以及雇傭幕僚、書吏、仆役等龐大“吏員”隊伍的開銷(這些吏員并無國家俸祿,全靠主官私人支付),早已遠超俸祿所能承受的極限。

“俸祿不足以養(yǎng)家糊口,不足以支付公務開銷,卻手握權力,這豈不是逼著官員去貪墨嗎?”沈驚鴻放下手中的筆,喃喃自語。魏忠賢的“肅貪”,不過是治標不治本,甚至成了黨同伐異的工具。不解決這俸祿制度的根本缺陷,貪腐就如同野草,燒了一茬,又會再長一茬,永遠無法根除。

然而,直接提出為天下官員普漲俸祿?這絕非易事。首先,國庫空虛,連年用兵,賑災,早已捉襟見肘,拿出大筆銀子給官員加薪,必然遭到強烈反對,尤其是那些清流言官,肯定會扣上“媚眾”、“枉法”的帽子。其次,如何漲?按品級統(tǒng)一上漲,依然是杯水車薪,且無法體現(xiàn)政績差異,可能養(yǎng)了懶官、庸官。

沈驚鴻在書房內踱步,眉頭緊鎖。他需要找到一個既能緩解官員實際經(jīng)濟壓力、激勵勤政廉潔,又能在政治上可行、財政上可持續(xù)的方案。忽然,他腦海中靈光一閃,想起了后世的“高薪養(yǎng)廉”理念,以及清代實施的“養(yǎng)廉銀”制度。

“或許……可以效仿此策,但需加以改良,使其更符合當下實際,并能與考成法相結合。”沈驚鴻眼中閃過一絲明悟。他立刻回到書案前,鋪開紙張,開始構思一份關于設立“勤政養(yǎng)廉津貼”的詳細條陳。這份條陳,他打算先與徐光啟等實干派核心人物溝通,形成共識后,再尋找合適時機上奏。

其核心思路如下:

一、正名與定位:

·此項銀兩,不稱“加俸”,而命名為“勤政養(yǎng)廉津貼”(簡稱養(yǎng)廉銀)。強調其并非固定俸祿的組成部分,而是基于官員政績考核和職務需要發(fā)放的額外補貼,旨在“激勵賢能,保障公務,以促清廉”。

二、資金來源:

·不主要依賴國庫正項開支,避免給財政造成過大壓力。資金來源可考慮以下幾個渠道:

1。“羨余”提成:各地征收賦稅、辦理漕運等公務過程中,按規(guī)定額度完成后的合法節(jié)余(“火耗”等陋規(guī)需嚴格限制并部分歸公),可按一定比例提取部分,作為該地區(qū)主要官員的養(yǎng)廉銀基金。

2。關稅、市舶司盈余:從日益增長的海關貿易稅收和市舶司收入中,劃撥固定比例。

3。抄沒貪官財產(chǎn)部分留存:將查處貪官所得贓款的一部分,不再全部入庫,而是留存一定比例,納入“養(yǎng)廉銀”專項基金,帶有“以貪養(yǎng)廉”的象征意義。

4。內帑象征性投入:奏請皇帝從內帑中象征性撥付一小部分,以示皇家對吏治清明的重視與支持。

三、發(fā)放標準與考核掛鉤:

·差異化發(fā)放:津貼數(shù)額不與品級完全綁定,而是與職務繁簡、地方?jīng)_僻、政務考核結果緊密掛鉤。例如,地處要沖、事務繁重的州縣官,其養(yǎng)廉銀應遠高于閑散京官或偏遠地區(qū)同品級官員。

·與“考成法”結合:將養(yǎng)廉銀的發(fā)放與沈驚鴻、孫承宗等人推動的以實績?yōu)楹诵牡墓賳T考成制度深度融合。每年考核,政績卓異者,可獲得全額乃至額外的“優(yōu)績津貼”;合格者,可得基準額度;不合格或有劣跡者,則扣發(fā)乃至停發(fā)養(yǎng)廉銀。這將津貼從“福利”轉變?yōu)椤翱冃И剟睢薄?/p>

·公開透明:各地養(yǎng)廉銀的額度標準、發(fā)放情況,需在一定范圍內公示,接受監(jiān)督,防止其成為新的腐敗溫床。

四、配套措施:

·嚴懲貪墨,絕不姑息:明確強調,發(fā)放養(yǎng)廉銀旨在為官員提供體面執(zhí)行公務的條件,絕非容忍貪腐的“贖罪銀”。一旦發(fā)現(xiàn)貪墨行為,嚴懲不貸,并追繳已發(fā)放的全部養(yǎng)廉銀。

·逐步推行,試點先行:此策牽涉甚廣,不宜驟然全國推行。可先選擇幾個風氣較好、或問題突出的省份(如江南漕運、北方邊鎮(zhèn))進行試點,積累經(jīng)驗,完善制度后再逐步推廣。

沈驚鴻奮筆疾書,將這套思路詳細闡述。他深知,這絕非一朝一夕可以促成之事,必然會觸動無數(shù)利益神經(jīng),遭到保守勢力的猛烈抨擊(會攻擊其“變相增俸”、“壞太祖成法”),也會引起魏忠賢之流的覬覦(試圖插手基金管理和發(fā)放)。但這是從根本上試圖解決吏治貪腐問題的一次制度性探索,是“格物”精神在政治經(jīng)濟學領域的一次大膽應用。

寫完條陳草案,窗外已是晨曦微露。沈驚鴻吹熄燭火,看著漸漸亮起的天空,心中充滿了挑戰(zhàn)的激情。他知道,自己在邊關與皇太極進行著軍事上的博弈,而在朝堂之上,另一場關于制度革新的、同樣艱巨的博弈,也即將由他拉開序幕。這“勤政養(yǎng)廉津貼”之策,若能成功推行,或許真能如星火般,逐漸照亮這帝國吏治的沉沉暮靄,為大明王朝的延續(xù),注入一絲新的活力。他小心翼翼地將草案封好,準備通過最可靠的渠道,送往京城恩師徐光啟的手中。前路漫漫,但他已然看到了方向。

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