熟悉歌曲需要時間。
陸晚棠有大半天都待在錄音棚。
期間常昀幫忙擬定了簽約合同。
林雅三人和公司的分成都是三七分,他們三,公司七。
東洲的娛樂公司,對待新人大都是二八,一九也不是沒有。
走紅之后,分成比例則會反過來。
陸晚棠之所以定下三七分,是商量好了,哪怕三人以后走紅,也是他們三,公司七。
且,所有歌曲他們只有演唱權。
合同時限是五年。
這樣的合同,對于自信自己會火的人而言,是絕不可能接受的。
可陸晚棠對六六提供的曲庫信心滿滿。
她乾綱獨斷的自信,讓有些猶疑的林雅和賀執都選擇了接受。
只是問及作曲作詞時,陸晚棠才三緘其口:
“到時候你們就知道了。”
送走三人后,回辦公室途中,她才抽空在心里問六六:
“你能檢測藝人的潛力?”
【只有在宿主和對方確定簽約的時候,可以檢測到。藝人的潛力值是理論上,通過該藝人自身努力能取得的成就,不努力或者私德有虧,潛力值會下降。】
行吧,陸晚棠挑挑眉。
雖說要簽約了才能看到潛力值,但這個掛還挺大的,公司完全可以根據潛力等級,來決定資源的多少。
“幸運轉盤是什么?”陸晚棠又問。
【是這個。】
系統面板上,出現了分割成無數塊的轉盤。
陸晚棠隨手一點,那一格就出現了介紹:【包教包會嗩吶課程(含考核)】
除此之外,還有【不知名飲料】、【初級作曲課程詳解(含考核)】、【歌曲《xxx》】……