第259章 逆轉人心（第2頁）

“這錢掙的真他媽舒服，謝謝廠長，我一會一定會加倍努力的！”

“哦，我還要謝謝張副廠長，要不是你帶走了那么多人，我也不一定有這個機會拿這么多錢?！?/p>

這話實在殺人誅心，直接勾起了那些墻頭草員工們心底的怨氣。

他們紛紛紅著眼睛偷偷看了張根鎖一眼，心里郁悶極了：

當初要是不聽這老東西的，說不定今天拿五千的就是自己了。

王鵬之后，又有兩個人拿到了四千塊錢的獎金，都是些年輕的員工，論經驗和能力，是比不上那些老員工的，但奈何這些老員工因為聽信了張根鎖的話，請假罷工磨洋工，根本沒有達標的，便也只能眼睜睜看著別人興高采烈的領了獎金。

隨著一個個名字被蘇韻叫出來，十二個核心工作區域工作的員工，全都拿到了績效獎金。

這其中最差的，也有兩千塊。

而這，還只是半個月的獎金，要是到了月底，這些人最次的也能拿總共六千五百塊。

這已經遠超原本的四千底薪了。

眼看著這些員工人手一疊獎金，一個個都在那里點著錢，張根鎖這邊的員工羨慕嫉妒死了。

就在這時，有人忽然注意到，張大川的手提箱里，還有些錢沒有發完。

眾人立刻精神一振，重新燃起了希望。

張根鎖也是臉皮夠厚，這時候他仿佛忘了和張大川之間的不快，搓著手呵呵一笑，問道：

“張大川，他們的都發完了，接下來是不是該我們了？”

他的想法還是沒變：蘇韻有三個月的業績壓力，所以她不可能不要他們這些員工，哪怕為了招安，那也得給他們些好處。

拿不了四千，還拿不了兩千嗎？

然而，讓張根鎖等人始料未及的是，張大川直接收起了手提箱，一臉遺憾的搖了搖頭，惋惜道：

“本來，我們確實預備了你們都績效獎金的。”

“因為按照蘇總當初制定的規矩，正常完成每天的工作的話，一個月四千績效獎差不多是人人都有的?！?/p>

“但可惜，你們這些人整天只知道磨洋工開小差，請病假搞罷工，連基本工作都做不完，哪還有什么績效可言?！?/p>

“你們這些人，這個月只有兩千五的基礎工資了?！?/p>

趙銘等人聞言，立刻哄堂大笑起來：

“不干活還想拿獎金，你們在想屁吃?！?/p>

“就是，異想天開的一群蠢蛋，趕緊趁早滾吧，廠里不養無用之人?！?/p>