“至于最后剩下的百分之十的人,績效獎金就只有五百。”
此言一出,那些長期被壓榨的,沒有給張根鎖阿諛奉承進(jìn)貢的員工們,頓時興奮起來。
他們之前在廠里干活,工作量都被安排的最多,但賺的錢卻總是墊底,遠(yuǎn)不如廠里那些知道巴結(jié)張根鎖和蘇偉業(yè)的老油條。
別的不說,按照他們正常的工作量,做到前百分之六十那是輕輕松松的。
甚至,百分之三十百分之十,也可以試著拼一拼。
這樣算下來,一個月掙的錢,抵得上之前三四個月還多了!
想通了這點(diǎn)的員工們,全都兩眼放光,渾身充滿了干勁,蠢蠢欲動。
但,也有潑冷水的人。
最先提出反對意見的那幾個老油條,冷笑一聲,壓低聲音散播恐慌:
“你們別高興的太早,這錢你們拿了,就不怕丟工作嗎?”
聞言,眾人臉色頓時一變,明白了過來。
是啊,這錢聽起來誘人,但如果真接受了,那也只能拿三個月。
三個月之后,酒廠老板又會換成蘇偉業(yè)他們,到時候……人家難道不會秋后算賬?
霎時間,原本興奮的員工們,突然就覺得那些錢燙手起來。
員工們的情緒轉(zhuǎn)變,全都落在蘇韻的眼中。
她微微抿嘴,上前一步,再次開口了:
“諸位,咱們酒廠現(xiàn)在是什么狀況,我相信大家都很清楚,連年下降的業(yè)績,已經(jīng)讓蘇氏酒廠有些入不敷出了,隨時可能倒閉?!?/p>
“而我之所以能夠接手酒廠,是因?yàn)槲蚁蛭覡敔敵兄Z,三個月內(nèi)將酒廠利潤提升三成?!?/p>
“大家都是老員工,在這里干了好長時間了,我相信你們對酒廠是有歸屬感的,誰都希望酒廠能越辦越好,一直持續(xù)下去,這樣大家才有收入。”
“你們都是內(nèi)部人員,應(yīng)該明白,我們不需要做太多的事情,只需要除掉酒廠里的一些害群之馬,讓工作效率真實(shí)有效的運(yùn)轉(zhuǎn),利潤提升三成并不是什么難事?!?/p>
“只要利潤達(dá)標(biāo),那么三個月后,我還會是蘇氏酒廠的廠長,這個制度就會一直進(jìn)行下去,到時候,你們還需要擔(dān)心什么失業(yè)問題嗎?”
下方的員工們安靜的聽著,不少人的臉上,都流露出了意動的神色。
是啊,只要解決掉幾個蛀蟲,讓酒廠不再那么烏煙瘴氣,大家按部就班的工作,提升三成利潤其實(shí)也不難。
張根鎖看著下方那些沉默的員工,敏銳的察覺到了風(fēng)向不對起來。