第99章（第2頁）

“而我們讓這兩位功勛球員離開的方式，就是壓縮他們上場的時間？”這一點，露西婭尤其不能理解。

加利亞尼嘆氣，“露西婭，這一點俱樂部沒有錯，大家都這么做。米蘭是個非常好的平臺，沒有球員會愿意主動離開的。為了達成目的，是需要用到一些技巧的。”

如果說來之前，露西婭還在想要不要留住這位六邊形戰士。和加利亞尼聊完后，她反而堅定了要留下他了。

豪門是殘酷的，很少有巨星能在豪門掛靴。就算是有足壇養老院的ac米蘭，也不是巨星的最終歸宿。

但是，露西婭希望米蘭是不一樣的。她希望盡可能保留溫情，來抵擋競技體育的殘酷。這些巨星即便狀態下滑，也不至于就完全失去價值。至少，在球隊新老交替時，他們會是好的導師。

而且前世作為打工人，她非常不喜歡加利亞尼或者俱樂部默認的處理方式，這樣的方法，和普通公司逼員工主動離職有什么區別？

“告訴卡佩羅，他擁有排兵布陣的權利，但是無法決定任何一位球星的去留。只要古力特還在俱樂部一天，就請他用好他。請他這位主教練根據球員狀態來排兵布陣，而不是個人的主觀好惡。”

“露西婭，你知道這很難。古力特的狀態就算下滑了，他也是古力特。按照實力，那他就是首發。我們只能壓制他上場的時間，讓他自己選擇離開。”加利亞尼不理解露西婭到底是站在哪一方的，

“所以，這個人在米蘭的陣內依舊有位置，他的實力足夠首發，而我們卻要放棄他，你不覺得這非常矛盾？你和卡佩羅真的想好了嗎？這個矛盾，真的就無法協調？還有，如果我們就是用不好他，那就讓他體面的離開。不給他上場時間，逼他離開完全沒必要，我也不需要省這點錢。

我始終要強調的是，不管怎么鬧，別拿成績開玩笑。從現在開始，我只想看到正常的球員輪換，而不是刻意的壓制。如果因為刻意壓制誰而導致失敗，那這兩人都不用留了，一起走人。我想，我已經表達的非常清楚了。”

加利亞尼嘆氣，露西婭這樣還是有些軟弱了。這對球員來說，是件好事，但是對教練來說可是個麻煩。但是，她已經是第二次強調了，他就算不贊同也得執行。

“還有，我不是想要干預你的管理，但是關于古力特以及里杰卡爾德的去留，我需要你好好想想，我們現在的新人真的準備好了嗎？”

露西婭靠著老板的威力在壓住了加利亞尼，但是這不是長久之計。上輩子“荷蘭三劍客”在這個賽季結束后，就結束了。古力特、里杰卡爾德離隊，范巴斯滕沒有離隊，卻陷入了傷病的泥潭，直至退役也沒能踏上球場，93年的歐冠決賽成了他的絕響。

載入米蘭史冊的“荷蘭三劍客”竟然以這樣的方式草草落幕，不得不說是一場人禍造成的悲劇了。

米蘭俱樂部在這個過程中做了什么？他們逼走了古力特，又在一年后讓他回來；里杰卡爾德回到了荷甲阿賈克斯，結果在95年的歐冠決賽中，絕殺米蘭。

所以，改制后的歐冠聯賽，米蘭三次進了決賽，卻只拿下了一個冠軍。這讓一生好強的露西婭如何能接受！中途折戟就罷了，都三進決賽了，卻只拿一個冠軍？她不接受這個結局。

“我會找時間和他們聊聊，包括卡佩羅。”

加利亞尼對此有些不滿，畢竟這是他管理的內部事情，他們說好的分工，可不包含這個。

露西婭會顧及加利亞尼的感受，但是，不能讓他胡來。

“主席，我并不差這兩個人的薪資，如果我們的新人沒有準備好，這些老對員的存在就是很好的補充。我并不認為，這個時候放走他們是好的選擇。”

“但是，露西婭，他們的名氣太大了，很難在俱樂部做替補的。荷蘭人的驕傲，你自己也經常說。”

“我當然知道，但是，我們都沒嘗試，怎么知道不行呢！”

在露西婭的堅持下，加利亞尼妥協了。他答應露西婭做最后的嘗試，但是他本人其實并不看好。

處理好這件事情，露西婭又參觀了醫療中心的進展。從接手米蘭開始，她就在大力投入醫療中心，現在可以說是初步達到她想要的效果了。

和值班的隊醫聊了聊，知道球員大概的身體狀態，露西婭就離開了。拒絕了加利亞尼的陪同，她低調的出現在賣周邊的專賣店。

米蘭的周邊品類應該是所有俱樂部中最多了，至少在意甲是這樣。而她努力開拓周邊，本質上就是賺錢。比起賣球衣、球鞋，露西婭還是更愿意賣自家產出的手辦。球衣球鞋賣的再多，拿大頭也是各大品牌方，而不是俱樂部。就像圣西羅的門票賣的再貴也只是給當地政府吸血，分到米蘭手中的太少了。

米蘭本就是一座旅游城市，每年慕名前來旅游的人數不勝數，而這些游客中，哪怕只有1%的人對米蘭感興趣，都會給她帶來收益。

這也是她堅定的開發周邊的原因，那個五分鐘的宣傳片效果實在不錯，這從排隊買玩偶的人數上就能看出來。

站在排隊的人群中，她很欣慰，這些購買者很大一部分是游客。這都說明露西婭的外宣策略成功了，薅羊毛當然是羊越多越好。米蘭本地球迷，持續貢獻人才、球票，而來自全世界的球迷貢獻轉播費用以及周邊，大家一起為偉大的米蘭努力。