第16章 第一個試點：手工業合作社（第2頁）

觀望者居多。吳銘也不急，他深知示范效應的重要性。他讓那幾位參與了研發的老織工擔任“技術導師”，先招募了十幾個膽子大、愿意嘗試的流民和軍屬婦女，就在臨時工坊開始了第一期“培訓”。

同時，他動用知事的權限，從府庫中預支了一小筆資金，購買了第一批羊毛原料，并讓工房加緊制作更多的改進型紡車和織機。

生產管理也隨之跟上。吳銘簡單制定了“計件工資”制度，紡多少線、織多少布，拿多少錢或換多少糧，明碼標價，激勵多勞多得。又指定了專人負責原料發放、質量檢查、成品回收和工錢結算，流程盡量公開透明。

困難可想而知。有婦女學得慢，急得直哭；有產品質量不合格需要返工；有人懷疑工錢結算不公；還有傳統織戶擔心搶了他們的生意前來窺探甚至鬧事……

吳銘事無巨細，親自協調處理，耐心解釋，公平裁決。他現代人的溝通方式和相對平等的態度，逐漸贏得了這些底層婦女的信任。

半個月后，第一批質地相對細密、厚度均勻的毛布和毛線終于生產了出來！

雖然遠遠比不上江南的精品，但相比本地之前的粗劣產品，已是天壤之別！

吳銘拿著這些成果，再次找到了王通判和周知府。

“府尊大人，王大人，請看。此乃毛紡合作社近日所出之物。下官粗略核算，若規模擴大，其成本遠低于市售南布，而保暖耐用猶有過之。若能供給軍士冬衣，或于市面發賣，既可緩解軍需采購之困，補貼府用，亦可安頓流民、軍屬，實乃一舉多得！”

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周知府摸著那厚實柔軟的毛布，又看了看吳銘提交的簡單成本收益估算，一直緊繃的臉上終于露出了一絲驚異和動容。

他沒想到，這個被“貶”來的年輕官員，不僅沒抱怨叫苦，竟然真的在短短時間內搗鼓出了這么個實實在在的東西！

“此事……確有些意思?！敝苤烈鞯?，“軍中冬衣匱乏，確是常年難題。若此布果真價廉物美，倒可解燃眉之急。只是……規模、質量、錢糧周轉……”

“下官愿立軍令狀！”吳銘趁熱打鐵，“請府尊大人撥予些許錢糧、場地，準許合作社擴大規模。下官必嚴格管理，定期稟報，絕不出紕漏！”

王通判也在旁幫腔：“府尊，吳知事此法，確是良策。既能安民，又能利軍，還可增益府庫，值得一試。”

周知府權衡再三，終于點頭：“好！便依你所請。撥城西舊營房一處為工坊，另予你糧食五十石，錢二十貫為啟動資材。一應賬目，需清晰明白，若有差池，唯你是問！”

“下官領命！謝府尊大人！”吳銘強壓住心中激動。

有了官府的支持，毛紡合作社迅速擴大。更多的流民和軍屬婦女加入進來，工坊里終日響著紡車和織機的嗡嗡聲。雖然依舊忙碌，甚至更加勞累，但許多人的臉上第一次有了笑容和希望。因為她們能用自己的雙手，換來實實在在的糧食和銅錢，養活家人。

吳銘站在工坊門口，看著里面忙碌而充滿生氣的景象，聽著那規律的機杼聲，心中涌起一股巨大的成就感。

這不僅僅是一個手工業合作社。

這是一個試點，一個樣板。

它證明了，即使在這邊陲苦寒之地，通過合理的組織、技術的微創新和有效的激勵，也能創造出價值，改善民生。

內心OS：「第一個小型MVP（最小可行產品）驗證成功！接下來，就是復制推廣，并著手解決更核心的糧食問題了。」

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