第198章 跟三歲小孩講兵法（第1頁）

火藥工坊的流水線作業法，在經過初期的混亂與磨合后，終于顯現出威力。標準化工具的使用降低了對手工經驗的過度依賴，工序分解則顯著提升了效率。雖然成品率仍有波動，但產量和質量已趨于穩定，足以支撐新銃的初步量產。吳銘趁熱打鐵，將這一套“標準化、流程化”的管理方法，整理成簡明扼要的《工坊實務紀要》，準備在軍器局下屬各作坊推廣。

然而，改革的步伐剛剛邁出，便遇到了無形的軟釘子。

這日，吳銘召集軍器局下屬各作坊的大使、副使議事，宣講新法。他講得深入淺出，結合火藥工坊的成功案例，條分縷析新方法如何省料、省工、提效、保安全。臺下坐著的工坊頭頭們，有的若有所思，頻頻點頭；有的則眼神游移，面露難色；更有幾位資歷頗深的老大使，如掌管盔甲作坊的趙大使，干脆耷拉著眼皮，一副昏昏欲睡的模樣。

“新法，聽起來是好事。”宣講完畢，趙大使率先開口，語氣不咸不淡，“可這盔甲打造，不同火藥。每一片甲葉的厚薄、弧度，都需要老師傅的眼力和手感，豈是幾個模子、幾道工序能框死的？弄不好，造出來的甲胄不合身，上了戰場就是送命啊！”

他一帶頭，其他幾個制作弓弩、刀劍等更依賴手工技藝的作坊大使也紛紛附和：

“是啊，這刀劍的火候、淬煉的時機，差之毫厘謬以千里，如何標準化？”

“弓弩之力道，全在弓胎的選材和馴服，流水線怕是做不出好弓。”

吳銘心中明了，這既是技術路徑依賴的問題，更是利益和話語權的博弈。新法推廣，意味著要改變他們習以為常的工作模式，削弱老師傅的權威，觸動了他們掌控多年的“一畝三分地”。

他并不動怒，平靜回應：“諸位所言有理。新法并非要取代老師傅的經驗，而是要將經驗中可重復、可傳授的部分固化下來，讓普通工匠也能做出合格的產品。譬如甲胄，我們可以制定幾種標準尺寸的甲片和編綴法，大部分軍士可用標準甲，將領則可依舊由老師傅量身定制。這并非對立，而是互補。”

他目光掃過眾人，語氣轉為嚴肅：“如今邊關不靖，北元屢有犯境之意。朝廷需要的是大量質優價廉、供應及時的軍械，而非少數幾件神兵利器。若因循守舊，導致裝備不足，延誤軍機，這個責任，誰來承擔？”

他將問題提升到軍國大事的高度，頓時壓下了不少雜音。但吳銘也知道，思想觀念的轉變非一日之功，強壓不如引導。他放緩語氣：“這樣吧，各作坊可先選一兩個工序試點，不必全盤照搬。本官會派人協助，所需工具物料，由督辦衙門支應。效果如何，我們用事實說話。”

朝堂之上，關于吳銘的爭議并未因上次朱元璋的壓制而徹底消失，反而轉入了更隱蔽的渠道。

幾位與江南士族關系密切的官員，開始在士林清議中散布言論，稱吳銘“重利輕義”、“以匠人之術亂朝堂之禮”，甚至隱晦地將他與漢武帝時的“興利之臣”桑弘羊相比。這些言論雖未形成公開的彈章，卻如同慢性毒藥，在不斷侵蝕吳銘的聲譽和根基。

更讓吳銘警惕的是，他察覺到兵部在接收和調配新式火銃時，似乎有些消極怠工。首批合格的新銃早已交付神機營，但后續的列裝計劃和人員訓練方案，卻在兵部衙門里流轉緩慢，批文遲遲不下。

“大人，兵部那邊回復說，新銃操典未定，貿然配發恐生事端，需謹慎行事。”下屬向他匯報。

吳銘冷笑，這顯然是托詞。操典的制定，本就需要與部隊訓練同步進行，豈有等操典完美無缺再發裝備的道理？這背后，恐怕是有人不愿看到神機營因新裝備而戰力暴增，影響現有的軍中勢力平衡，甚至是針對與吳銘交好的那位神機營副將。

這日晚間，吳銘在書房審閱兵部送來的關于新銃操典的“征求意見稿”，越看眉頭皺得越緊。稿子寫得四平八穩，卻毫無新意，完全是將舊式火銃的操典換了個名稱，根本沒有針對新銃射程、精度、射速的特點進行戰術革新。

“爹爹，生氣？”一個奶聲奶氣的聲音響起。吳銘抬頭，只見三歲的吳定國不知何時溜了進來，扒著書案邊緣，睜著烏溜溜的大眼睛好奇地看著他。

吳銘心中的煩悶瞬間被兒子驅散，他放下筆，將定國抱到膝上：“爹爹沒生氣，只是在想事情。定國怎么還不睡？”

“等爹爹講故事。”定國摟著他的脖子，撒嬌道，“講大將軍用新銃打壞蛋的故事！”

吳銘心中一動，笑著捏了捏兒子的鼻子：“好，爹爹就給你講講，這新銃該怎么用，才能讓大將軍打得準、打得快……”

他索性拿起筆，在一張廢紙上畫起簡單的陣型圖，用最淺顯的語言，向兒子解釋什么叫做“輪番射擊”、“火力覆蓋”。小定國似懂非懂，但聽得津津有味。

徐妙錦端著宵夜進來，看到這一幕，不禁莞爾：“你呀，跟三歲孩兒講兵法，他哪里聽得懂。”

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吳銘卻笑道：“夫人有所不知，這孩童之心，最是通透。與其跟那些裝睡的人費口舌，不如跟兒子說說，沒準還能理清思路。”他這話半是玩笑，半是自嘲，卻也透露出幾分無奈。

哄睡定國后，吳銘重新坐回書案前，目光堅定。他攤開一張新紙，開始親自起草一份《新式火銃戰術操典綱要》。他決定繞過兵部的官僚體系，直接將自己結合現代軍事理念構思的戰術思路，寫成條陳，上奏朱元璋和太子朱標。同時，他也要去拜訪一下岳父徐達，這位大明軍神的態度，對新銃的推廣至關重要。

窗外月色清冷，吳銘知道，技術上的難關可以攻克，但制度和人心的壁壘，才是真正的考驗。風已起于青萍之末，他必須迎風而上。

吳銘深知，要打破兵部的僵局，僅靠一紙奏章還不夠，必須爭取軍中有足夠分量的人物支持。而最合適的人選，莫過于他的岳父、魏國公徐達。然而，在正式拜訪徐達之前，一個意外的召見先一步到來。