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我替李總背下項(xiàng)目失敗的黑鍋,他許諾年底給我升職加薪。
轉(zhuǎn)頭裁員,我卻成了第一個(gè)被約談的人。
“小張,公司要優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),你業(yè)績(jī)墊底,只能委屈你了。”
我盯著解約合同上刺眼的“末位淘汰”陷入沉思。
我沒跟他爭(zhēng)辯,只是默默收拾東西。
然后坐進(jìn)了他辦公室對(duì)面的那間“集團(tuán)巡視員專屬辦公室”。
。。。。。。
“晏清,關(guān)于這次的人員優(yōu)化,你是第一個(gè)。”
李崇的聲音沒有溫度。
我坐在他對(duì)面,會(huì)議室的空調(diào)開得很足,冷風(fēng)吹得我后背發(fā)涼。
他把一份文件推到我面前,是勞動(dòng)合同解除通知書。
“末位淘汰”四個(gè)字,刺得我的眼睛生疼。
“李總,這個(gè)月的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,我記得我不是末位。”
我開口,聲音很平靜。
李崇抬起眼皮,看了我一眼。
“公司有公司的綜合考量,不止是看業(yè)績(jī)。”
“再說,雷霆計(jì)劃那個(gè)項(xiàng)目,你造成的損失有多大,你自己心里清楚。”
我盯著他,大腦有一瞬間的空白。
“雷霆計(jì)劃”是他決策失誤,導(dǎo)致公司虧損近千萬。
是我,帶著團(tuán)隊(duì)連續(xù)熬了三個(gè)通宵,把數(shù)據(jù)模型重構(gòu),才把損失降到了最低。
是他,在我辦公室里,親口對(duì)我說。
“晏清,這個(gè)黑鍋你先背一下,年底我保你升副總監(jiān)。”
現(xiàn)在,這個(gè)項(xiàng)目成了我業(yè)績(jī)墊底的罪證。
坐在李崇旁邊的HR王經(jīng)理清了清嗓子。
“晏清,公司也是沒辦法,你要理解。”
“簽了吧,公司會(huì)按規(guī)定給你N+1的補(bǔ)償。”
我沒有去看那份合同。