第227節（第3頁）

大家都是“送葬”的，除了送葬的，還有四股“醫鬧”勢力，準備對付新來的“醫學專家”——新廠長秦想想。

改革也就意味著“動手術”，開膛破肚，把腐敗病變的器官切除，誰敢保證自己不是被切除的那一塊呢？誰又能保證真的能醫好呢？

這四股反抗勢力包括以八級技工老師傅葛大山為主的技術保守派，是廠里的技術權威，葛大山為人耿直古板，雖然技術高超，卻早已跟不上時代，他內心害怕自己被取代，更看不起新生的織造方法，仍然固守老一套。

“葛師傅，這是我托人買來的’狀元大衣‘。”

葛大山皺著眉頭：“這衣服看起來也沒什么了不起，我當年見慣了好東西。”

“但是只要這個價！”葛師傅的徒弟報了個價位，葛大山登時愣住了，這么厚實？這么便宜？這種新型的復合面料讓葛大山大為震撼。

“師傅，我試過了，穿起來暖和著呢！”

葛師傅攥緊手里的衣服，售價這么低，到底成本多少？生產損耗多少？而且這個面料的技術……哪怕葛師傅嘴上不說，心里已經對飛燕紡織廠的新技術產生了好奇和敬畏。

更想見一見秦想想這么一位年輕的女廠長。

上浦紡織廠第二股反抗勢力則是以原副廠長為首的劉滿福。劉滿福是個關系戶，純靠裙帶關系當上了副廠長，掌管工廠后勤和一部分銷售處理，是油水充足的位置，也是原先廠里吃回扣，磨洋工的代表。

哪怕曾經上浦紡織廠年年虧損，這劉滿福自己肚子里可不虧損……這新廠長一下來，他的好日子就到頭嘍，再也不能像以前那樣大撈特撈。

于是這劉滿福煽動好些人馬抵抗新廠長，堅決反對改革，反對合作。

“這秦想想年紀才多大？我吃過的鹽比她走過的路都要多，她能斗得過我們？”

廠里的第三股反抗勢力則是以知青工頭王有有為首的“激進青年派”，帶著一幫子回城知青，這些人在廠里有生產干勁兒，但是怨氣也特別大。

因為他們年輕，待遇差，干臟活累活，還要被老工人欺負辱罵嫌棄詆毀。

盡管有一腔干勁，偏偏沒技術沒能力。他們這群人最期盼改革，王有有計劃帶頭鬧事，目的倒不是逼退新廠長，而是希望新廠長能給出明確的待遇承諾。

“王哥，聽說那飛燕紡織廠的工人能免費上課堂，還能考大學？真的假的？以后咱們也行嗎？”

“這秦廠長給工人的福利可好了……”

“現在還不清楚，萬一把咱們當后娘養的對待……”

最后一股反抗勢力則是廠辦主任孫有道為主的行政敷衍派，孫有道成天笑瞇瞇，最擅長陽奉陰違，喜歡用規章制度來給人下絆子。

新廠長到來，孫有道準備以各種規章，以及積壓的公文來困住新廠長。

“……一定要配合秦總廠長的一切工作！”

“如果你干不好，那就退位讓賢吧，重要的位置，應該留給年輕人來做，上面強調了，以后要干部年輕化……”

新廠長還沒到，孫有道卻接到了好幾個輕工局領導打來的督促電話，語氣里充斥著對他的不滿。孫有道意識到，別說是為難新廠長，自己才是泥菩薩過江，自身難保。

“上面安排了明天新廠長過來開會，要怎么應對？”

在得知新廠長“終于”要來的前一天，這四大勢力都各懷心思，嚴陣以待。