大家都是“送葬”的,除了送葬的,還有四股“醫鬧”勢力,準備對付新來的“醫學專家”——新廠長秦想想。
改革也就意味著“動手術”,開膛破肚,把腐敗病變的器官切除,誰敢保證自己不是被切除的那一塊呢?誰又能保證真的能醫好呢?
這四股反抗勢力包括以八級技工老師傅葛大山為主的技術保守派,是廠里的技術權威,葛大山為人耿直古板,雖然技術高超,卻早已跟不上時代,他內心害怕自己被取代,更看不起新生的織造方法,仍然固守老一套。
“葛師傅,這是我托人買來的’狀元大衣‘。”
葛大山皺著眉頭:“這衣服看起來也沒什么了不起,我當年見慣了好東西。”
“但是只要這個價!”葛師傅的徒弟報了個價位,葛大山登時愣住了,這么厚實?這么便宜?這種新型的復合面料讓葛大山大為震撼。
“師傅,我試過了,穿起來暖和著呢!”
葛師傅攥緊手里的衣服,售價這么低,到底成本多少?生產損耗多少?而且這個面料的技術……哪怕葛師傅嘴上不說,心里已經對飛燕紡織廠的新技術產生了好奇和敬畏。
更想見一見秦想想這么一位年輕的女廠長。
上浦紡織廠第二股反抗勢力則是以原副廠長為首的劉滿福。劉滿福是個關系戶,純靠裙帶關系當上了副廠長,掌管工廠后勤和一部分銷售處理,是油水充足的位置,也是原先廠里吃回扣,磨洋工的代表。
哪怕曾經上浦紡織廠年年虧損,這劉滿福自己肚子里可不虧損……這新廠長一下來,他的好日子就到頭嘍,再也不能像以前那樣大撈特撈。
于是這劉滿福煽動好些人馬抵抗新廠長,堅決反對改革,反對合作。
“這秦想想年紀才多大?我吃過的鹽比她走過的路都要多,她能斗得過我們?”
廠里的第三股反抗勢力則是以知青工頭王有有為首的“激進青年派”,帶著一幫子回城知青,這些人在廠里有生產干勁兒,但是怨氣也特別大。
因為他們年輕,待遇差,干臟活累活,還要被老工人欺負辱罵嫌棄詆毀。
盡管有一腔干勁,偏偏沒技術沒能力。他們這群人最期盼改革,王有有計劃帶頭鬧事,目的倒不是逼退新廠長,而是希望新廠長能給出明確的待遇承諾。
“王哥,聽說那飛燕紡織廠的工人能免費上課堂,還能考大學?真的假的?以后咱們也行嗎?”
“這秦廠長給工人的福利可好了……”
“現在還不清楚,萬一把咱們當后娘養的對待……”
最后一股反抗勢力則是廠辦主任孫有道為主的行政敷衍派,孫有道成天笑瞇瞇,最擅長陽奉陰違,喜歡用規章制度來給人下絆子。
新廠長到來,孫有道準備以各種規章,以及積壓的公文來困住新廠長。
“……一定要配合秦總廠長的一切工作!”
“如果你干不好,那就退位讓賢吧,重要的位置,應該留給年輕人來做,上面強調了,以后要干部年輕化……”
新廠長還沒到,孫有道卻接到了好幾個輕工局領導打來的督促電話,語氣里充斥著對他的不滿。孫有道意識到,別說是為難新廠長,自己才是泥菩薩過江,自身難保。
“上面安排了明天新廠長過來開會,要怎么應對?”
在得知新廠長“終于”要來的前一天,這四大勢力都各懷心思,嚴陣以待。